Bộ trưởng Di trú Marc Miller và Bộ trưởng Lao động Randy Boissonnault đã công bố các thay đổi cho Chương trình Lao động Tạm thời của Canada (TFWP).
Đây là một câu chuyện đang phát triển. Các thông báo khác đã được đưa ra trong cuộc họp báo này. CICNews sẽ cập nhật thông tin khi có thêm thông tin được cung cấp.
Trong thời đại đại dịch, Canada đã triển khai một loạt các biện pháp tạm thời để giúp giảm bớt điều kiện thị trường lao động. Tuy nhiên, hiện nay, Canada đã bắt đầu hủy bỏ những biện pháp tạm thời này.
"Bây giờ chúng ta đang trong một bức tranh kinh tế khác. Với sự thu hẹp khoảng cách giữa thất nghiệp và số lượng việc làm trống vắng, một thị trường lao động đang tốt lên... một số biện pháp này không còn cần thiết nữa," Bộ trưởng Boissonault cho biết.
Chương trình Lao động Tạm thời của Canada được thiết kế để cấp giấy phép làm việc cho người nước ngoài có thể giúp bổ sung vào những khoảng trống trên thị trường lao động của Canada. Các doanh nghiệp tại Canada muốn tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua TFWP phải hỗ trợ đơn xin của họ bằng một Đánh giá Tác động Trên Thị trường Lao động (LMIA) chứng minh rằng không có người Canada hoặc cư dân cố định nào đủ khả năng để điền vào vị trí đó.
Trong thời kỳ đại dịch, để giúp giảm áp lực trên thị trường lao động, Canada tạm thời gia hạn thời hạn hiệu lực của một LMIA lên 12 tháng. Tuy nhiên, tính từ ngày 1 tháng 5 năm 2024, thời hạn hiệu lực của một LMIA sẽ trở lại là 6 tháng. Lưu ý rằng, các nhà tuyển dụng tham gia chương trình Đối tác Công nhận sẽ không bị ảnh hưởng bởi thay đổi này.
Các công nhân lương thấp đã nộp đơn thông qua TFWP phải chiếm không quá 20% tổng số nhân viên của một doanh nghiệp tại Canada. Trong năm 2022, như một biện pháp tạm thời và chỉ áp dụng cho một số ngành nghề, Canada đã tăng mức này lên 30%. Tuy nhiên, tính từ ngày 1 tháng 5 năm 2024, chỉ các ngành xây dựng và chăm sóc sức khỏe sẽ được phép có tới 30% nhân viên của họ làm việc theo giấy phép lao động TFWP với mức lương thấp.
Lưu ý, việc miễn giới hạn cho ngành nông nghiệp và nhà tuyển dụng theo mùa vụ sẽ không thay đổi.
Những thay đổi này đến khi Canada đang cố gắng tăng cường tính minh bạch của hệ thống nhập cư của mình, đóng vai trò trung tâm trong nền kinh tế của Canada. Gần đây, Canada đã công bố một mức giới hạn về giấy phép học tập và thay đổi vào chương trình Giấy phép Lao động Sau Tốt nghiệp (PGWP) của mình nhằm đáp ứng với sự tăng nhanh và không bền vững của sinh viên quốc tế.
"Bùng nổ cư dân tạm thời của Canada đã tăng mạnh trong thời gian gần đây, lên đến 2,5 triệu, tương đương 6,2% dân số của chúng ta vào năm 2023... Chúng tôi nhắm mục tiêu giảm dân số cư dân tạm thời của chúng tôi xuống còn 5% trong vòng 3 năm tới," Bộ trưởng Di trú Marc Miller nói. "Chúng tôi muốn mỗi gia đình và cư dân mới được thiết lập để thành công và có thể truy cập vào các dịch vụ mà họ cần. Mục tiêu cuối cùng của chúng tôi là đảm bảo một hệ thống nhập cư được quản lý một cách hiệu quả, bền vững dựa trên nhu cầu."
